CERTIFICAT DE GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

Informations générales

​​Le certificat de gestionnaire en Ressources Humaines est la base idéale pour débuter une carrière dans les ressources humaines, dans le privé comme dans l'administration, il est d’ailleurs le prérequis nécessaire au Brevet de spécialiste RH. La principale tâche du gestionnaire RH est la gestion administrative du personnel.

Cette formation se décline en quatre formules:

• Formule longue  (début en mai ou novembre): Cursus en 10 mois Charge de travail hebdomadaire d’environ 6 heures
• Formule longue  (début en juillet ou décembre): Cursus en 8 mois Charge de travail hebdomadaire d’environ 8 heures
• Formule normale (début en février ou août): Cursus en 6 mois Charge de travail hebdomadaire d’environ 10 heures
• Formule Turbo  (début en avril ou novembre): Cursus en 4 mois Charge de travail d’environ 18 heures (réservée aux personnes employées à maximum 60%)

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CONTENUS

La formation en emploi de gestionnaire RH est aujourd’hui aussi incontournable qu’indispensable.

• Sésame pour entrer dans le monde des Ressources Humaines
• Tremplin pour une carrière en Ressources Humaines
• Première étape en direction du Brevet Fédéral

Cette formation prépare parfaitement aux examens HRSE, mais surtout vous permet d’acquérir toutes les connaissances de base en gestion du personnel.

Des compétences vous permettant d’occuper sereinement un poste RH dans une PME comme au sein d’une grande organisation. Et surtout de développer votre carrière en direction du Brevet Fédéral de Spécialiste RH, pour lequel ce certificat représente l’une des conditions d’inscription. 

Les cursus sont organisés en 4 modules, chacun se concluant par une journée de présentiel, généralement planifiée le mardi ou le mercredi de la semaine indiquée. 

Quatre modules de formation et un module de révision :

• Module 1 : Economie et entreprise
• Module 2 : Droit suisse et organisation
• Module 3 : Salaires et assurances
• Module 4 : Processus RH, formation
• Module Révision

En cas de problème lors de la formation ou d’échec aux examens, les modules peuvent être recommencés jusqu’à trois fois y compris les séances en présentiel, moyennant une participation symbolique aux frais. En cas d’échec à l’examen, le règlement et les voies de recours de celui-ci font foi.

Prérequis

Pour accéder aux examens du CFP, le candidat doit être majeur, avoir débuté sa carrière professionnelle et si possible être en emploi, ou disposer d’une expérience en emploi.

​L’examen de certificat HRSE requiert un certificat fédéral de capacité ou une maturité ainsi qu’une quelconque pratique professionnelle d’une durée de 24 mois après la fin de la formation (48 mois sans CFC ou maturité). Le candidat sera admis à l’examen de certificat s’il s’annonce dans les délais et s’il a payé la taxe d’examen demandée. La décision d’admettre ou non un(e) candidat(e) appartient à la commission d’examen.

Animateur

La formation est dispensée par des formateurs de FMP Formation, appuyés par des spécialistes et cadres d'entreprises disposant d'une expérience professionnelle confirmée dans les domaines enseignés. Les cours sont placés sous la direction de deux spécialistes réputés.

OUTILS et Matériels

La formation mixte à distance en « blended learning » intègre votre expérience et vos acquis préalables. Avec notre méthode, vous recevez chez vous tous les supports de cours et les livres de référence, parfaitement adaptés au programme du certificat et régulièrement actualisés. Ils vous permettent de progresser à l’aide de vos acquis, consacrant du temps là où la connaissance manque et passant plus vite sur les domaines maîtrisés.

PRIX

​CHF 2'600.- en un versement dès réception de la confirmation d’inscription
(payable au plus tard 10 jours avant le début du cours)
 
CHF 2'800.- en 2 versements, le premier  dès réception de la confirmation d’inscription
(au plus tard 10 jours avant le début du cours et le second avant le début du module suivant)
 
Non compris les taxes pour l'examen d'admission.
​
Les prix sont « tout compris » (supports de cours, livres, révision, campus, entrainement aux examens, etc.). Seule la finance d’inscription à l’examen du n’est pas comprise. Les montants dus sont à régler à réception de la confirmation d’inscription. En cas de paiement échelonné, les acomptes sont payables tous les deux mois. En cas de retrait de l’inscription moins de quatre semaines avant le début du cours, ou si le/la participant/e arrête sa formation une fois celle-ci débutée, l’ensemble des frais de cours reste dû. Pour des cas de forces majeures, un changement de cursus (report de session à l’année suivante) reste possible moyennant une participation aux frais.

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