Conseil marché de l'emploi

Préparation d'un dossier de candidature et / ou à un entretien d'embauche

Cette démarche vous permettra d’appréhender les entretiens d’embauche avec moins de stress et plus de confiance.

A l’issue de cette démarche, vous saurez parler de votre parcours, de vos compétences et qualités. Vous serez prêt à répondre aux questions courantes posées en entretien. De plus, ayant conscience de l’image que vous donnez à l’extérieur, vous pourrez améliorer votre communication verbale et non-verbale.

Prière de nous faire parvenir avant la première séance un dossier complet de candidature pour un poste précis (CV, lettre de motivation et certificats de travail) ainsi que l’annonce ou l’offre spontanée correspondant à l’emploi visé. 

contenu et MÉTHODE

Préparation d'un dossier de candidature:​​

• Préparation du Curriculum Vitae selon les normes actuelles
• Préparation de la lettre de motivation selon les normes actuelles
• Savoir utiliser les plateformes existantes sur internet afin d'augmenter sa visibilité.
• Autonomisation afin que la personne puisse modifier elle-même son dossier en vue d’offres d’emploi futures

​Préparation à l'entretien d'embauche
 Avant l’entretien – recherche d’informations, matériel, questions à préparer.
 Pendant l’entretien – ouverture, questions type, présentation de son parcours, savoir parler de ses compétences et montrer ses qualités, négociations de salaire, elevator pitch, clôture. Présentation de soi dans les aspects non-verbaux. Gestion du stress. L’entretien comportemental. L’entretien en personne vs. au téléphone ou par Skype.
 Après l’entretien – suivi auprès de l’employeur.
 Utilisation de divers outils (mise en situation, prise de vidéo et débriefing, rédaction de mails, visualisation, travail sur la posture et le body langage et autres selon les besoins).
 Le cas échéant, possibilité de faire la préparation pour un Assessment Center.
 Tâches à domicile entre les séances.

public

​​Toute personne désirant appréhender les entretiens d’embauche avec moins de stress et plus de confiance et ayant, idéalement, une cible professionnelle définie et validée.

durée et prix

Environ 6 séances à 1-2 semaines d’intervalle pour la préparation du dossier + 6 séances pour la préparation à un entretien
​Merci de nous consulter pour les tarifs.