La méthode Arc-en-Ciel, la méthode des couleurs, est un outil simple mais puissant pour mieux se connaître, mieux recruter, mieux manager... bref mieux communiquer!
Synthétisant les travaux de Carl Jung sur les Types psychologiques et la théorie DISC de William Marston, la méthode DISC se base sur les réponses d’un questionnaire afin de mettre en évidence votre façon de communiquer et vos besoins. Il vous permettra de mieux connaître vos forces et faiblesses en tant que personne mais également dans votre fonction professionnelle.
objectifs
Les objectifs sont définis en fonction des besoins de l'apprenant. Ils peuvent répondre, par exemple, à des besoins de : réorientation, bilan et référentiel
renforcement de la confiance en soi, posture
diminution du stress et sa gestion
accompagnement et préparation spécifique à un projet personnel
validation des acquis (y compris dossier certifiant)
préparation à la reprise d’une activité professionnelle
soutien au sein de l‘entreprise pour une réinsertion réussie
positionnement avec questionnaire psychométrique Arc-En-Ciel
Le programme est établi sur mesure en fonction des besoins et du projet.
public
Toute personne intéressée à mieux comprendre son fonctionnement. Aucun prérequis.
prix
Questionnaire psychométrique Arc-En-Ciel avec deux heures de débriefing individuel: CHF 760.-
