Profil personnel de compétences

LA MÉTHODE ARC-EN-CIEL DISC

La méthode Arc-en-Ciel, la méthode des couleurs, est un outil simple mais puissant pour mieux se connaître, mieux recruter, mieux manager... bref mieux communiquer!

Synthétisant les travaux de Carl Jung sur les Types psychologiques et la théorie DISC de William Marston, la méthode DISC se base sur les réponses d’un questionnaire afin de mettre en évidence votre façon de communiquer et vos besoins. Il vous permettra de mieux connaître vos forces et faiblesses en tant que personne mais également dans votre fonction professionnelle.​

objectifs

Les objectifs sont définis en fonction des besoins de l'apprenant.
Ils peuvent répondre, par exemple, à des besoins de :
réorientation, bilan et référentiel

• renforcement de la confiance en soi, posture
• diminution du stress et sa gestion
• accompagnement et préparation spécifique à un projet personnel
• validation des acquis (y compris dossier certifiant)
• préparation à la reprise d’une activité professionnelle
• soutien au sein de l‘entreprise pour une réinsertion réussie
• positionnement avec questionnaire psychométrique Arc-En-Ciel

Le programme est établi sur mesure en fonction des besoins et du projet.

public

Toute personne intéressée à mieux comprendre son fonctionnement. Aucun prérequis.

prix

Questionnaire psychométrique Arc-En-Ciel avec deux heures de débriefing individuel: CHF 760.-