Coaching de carrière

Bilan de compétences

Réorientation ? Besoin d'un changement ? Avant de vous lancer, faites le point.

​Constituer votre bilan de compétences vous permettra d'avoir une meilleure connaissance de vous-même, de vos savoir-faire et savoir-être professionnels, à travers une démarche d’introspection et d’analyse objective qui dure plusieurs semaines.
Ce bilan des expériences passées et compétences constitue le point de départ à l’exploration et la définition de nouvelles voies professionnelles. Donnez-vous le maximum de chance à la réalisation de vos projets.

contenu et MÉTHODE

Accompagnement en 4 étapes :

1. Bref bilan de compétences basé sur l’analyse des expériences passées .
2. Connaissance de soi et son profil ; potentiellement complémenté par l'offre de tests psychométriques.
3. Connaissance des métiers à travers des tâches pratiques sur le terrain.
4. Élaboration d’un projet professionnel réaliste avec un nombre limité de cibles possibles et d’un projet de formation, le cas échéant. Etablissement d’un plan d’action concret pour les mois à venir.

• Lien avec les thématiques de connaissance de soi, fixation d’objectifs réalistes, motivation, ressources personnelles, connaissance du marché de l’emploi, bilan de compétences, techniques de recherche d’emploi.​
• Tâches à domicile et mise en pratique des outils entre les séances.

public

Toute personne désirant mieux connaître son profil professionnel en se basant sur les compétences acquises lors des expériences passées. Toute personne désirant clarifier les points forts de son parcours professionnel afin de déterminer un projet futur.
Cette thématique convient aux personnes en transition de carrière. Pour les jeunes avec/sans formation et en début de carrière, la thématique "Etablissement d’un projet professionnel" sera plus adéquate.

durée et prix

Entre 10 et 12 séances.
Pour les tarifs, nous vous prions de nous consulter.