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Bilan de compétences

Que ce soit pour une réorientation, un assessment, une recherche d’emploi, l’envie de donner un nouvel élan à votre vie ou simplement le besoin de faire le point, nous vous accompagnons pour des bilans de compétences clairs, précis et orientés professionnellement dans votre contexte.

Nos méthodes de travail incluent :

  • la fixation d’objectifs clairs et tenant compte des réalités économiques et sociales
  • la prise en compte de votre situation, de vos besoins et de votre personnalité
  • la construction de motivations et volontés profondes, d’intentions précises
  • le travail sur les compétences techniques aussi bien que les qualités sociales et comportementales
  • la détermination des talents et qualités propres

Nos bilans de compétences peuvent s’articuler, par exemple, autour de :

  • Bilan d’orientation
  • Bilan de carrière ou d’expérience
  • Bilan de reconnaissance ou de validation d’acquis
  • Bilan comportemental
  • Référentiels de compétences

Reconnaissez votre valeur et faites-la connaître à travers un outil efficace qui vous permettra de mettre en œuvre une démarche active et constructive au sein de votre vie professionnelle.